ยินดีต้อนรับสู่ห้องสมุด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุรินทร์
หน้าหลัก
เกี่ยวกับห้องสมุด
โครงสร้างผู้บริหาร
คู่มือเอกสาร
บริการยืมคืนหนังสือ
ค้นหาหนังสือ BASIC
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
รายชื่อวารสาร
ทรัพยากรประกอบหลักสูตร :
เกี่ยวกับ Collections
ผู้แต่ง
สิริพิมพ์ ชูปาน
ชื่อเรื่อง
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ
ชื่อวารสาร
วารสารคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา 25, 4 (ต.ค.-ธ.ค. 2560) 1-10
ISBN
08584338
พิมพ์ลักษณ์
2560
หัวเรื่อง
พยาบาลวิชาชีพ
หัวเรื่อง
ความตั้งใจคงอยู่ในงาน
หัวเรื่อง
ความผูกพันต่อองค์การ
หัวเรื่อง
ความสุขในการทำงาน
ผู้แต่งร่วม
อารีรัตน์ ขำอยู่
ผู้แต่งร่วม
ศิริวัลห์ วัฒนสินธุ์
ผู้แต่งร่วม
ดวงใจ วัฒนสินธุ์
ดรรชนี
เป็นดรรชนีวารสารของ วารสารคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา = Journal offaculty of nursing Burapha university [SERIALS -- ปีที่ 25 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มี.ค.60)-ปีที่ 25 ฉบับที่ 4 (ต.ค.-ธ.ค.60) ฉ.1]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
ชื่อเรื่อง
[ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ]
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาล
ผู้แต่ง
[สิริพิมพ์ ชูปาน]
ปัจจัยทำนายภาวะซึมเศร้าของนักศึกษาสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ
พยาบาลวิชาชีพ Genneration Y: ความท้าทายสำหรับผู้บริหารการพยาบาล
หัวเรื่อง
[พยาบาลวิชาชีพ]
ผลการใช้รูปแบบการปฏิบัติการพยาบาลอย่างมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพต่อก
ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับลักษณะการทำงานเป็นทีมที่ม
การปฏิบัติการตามข้อบังคับสภาการพยาบาลว่าด้วยการรักษาจริยธรรมแห่งวิชา
หัวเรื่อง
[ความตั้งใจคงอยู่ในงาน]
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความตั้งใจคงอยู่ในงานของอาจารย์ในวิทยาลัยพยาบา
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลระดับ
หัวเรื่อง
[ความผูกพันต่อองค์การ]
อิทธิพลของลักษณะงานและประสบการณ์ในการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์ก
ความพึงพอใจในการจัดสวัสดิการที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลาก
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับการคงอยู่ใ
หัวเรื่อง
[ความสุขในการทำงาน]
การเสริมสร้างความสุขในการทำงานเพื่อเสริมความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรขอ
การศึกษาความสุขในการทำงานของนักสังคมสงเคราะห์จิตเวช กรมสุขภาพจิต กระ
ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและสภาพแวดล้อมในการทำง
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ปัจจัยที่มีอิทธิ..
Bib
13399133306
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. ULIBM