ยินดีต้อนรับสู่ห้องสมุด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุรินทร์
เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English

หน้าหลัก เกี่ยวกับห้องสมุด โครงสร้างผู้บริหาร  คู่มือเอกสาร  บริการยืมคืนหนังสือ ค้นหาหนังสือ BASIC

 
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่ รายชื่อวารสาร ทรัพยากรประกอบหลักสูตร : เกี่ยวกับ Collections
 ผู้แต่ง  อรรถยา ยศประสิทธิ์
 ชื่อเรื่อง 
ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในการทำงานกับผลการปฏิบัติงาน โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ= The relationship between psychological capital, job satisfaction and performance: The moderating effect of organizational commitment/ อรรถยา ยศประสิทธิ์ และสมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต
 ชื่อวารสาร  Journal of HR intelligence 14, 2 (ก.ค.-ธ.ค. 2562), 48-65
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง  Other title: The relationship between psychological capital, job satisfaction and performance: The moderating effect of organizational commitment
 ISBN  2673057X
 พิมพ์ลักษณ์  2562
 หัวเรื่อง  ความพึงพอใจในที่ทำงาน
 หัวเรื่อง  ความผูกพันต่อองค์การ
 ผู้แต่งร่วม  สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต
 ดรรชนี  เป็นดรรชนีวารสารของ Journal of HR intelligence [SERIALS -- ปีที่ 14 ฉบับที่ 2 ฉ.1]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [ความผูกพันต่อองค์การ]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: ความสัมพันธ์ระหว..
Bib 13399136877

 
 
 

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2024. ULIBM