| LEADER 00000nab 2200000uu 4500 |
| 001 13399135994 |
| 003 ULIB |
| 008 190618s2562||||th 000 0 tha d |
| 020 ^a2673-057X
|
| 100 0 ^aมาลิณี ศรีไมตรี
|
| 245 10 ^aอิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานในสถานประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (ภาคการผลิต) เขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 2=^bThe Influence on Transformational Leadership, Organizational Organization Citizenship Behavior of Employees in Small and Medium Enterprises (Manufacturing) in Lower Northeastern Region 2/^cมาลิณี ศรีไมตรี ปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช และสุภาวดี ขุมทองจันทร์
|
| 246 13 ^aThe Influence on Transformational Leadership, Organizational Organization Citizenship Behavior of Employees in Small and Medium Enterprises (Manufacturing) in Lower Northeastern Region 2
|
| 260 ^c2562
|
| 650 7 ^aภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
|
| 650 7 ^aวัฒนธรรมองค์การ
|
| 650 7 ^aความพึงพอใจในการทำงาน
|
| 700 0 ^aปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช
|
| 700 0 ^aสุภาวดี ขุมทองจันทร์
|
| 773 0 ^tJournal of HR intelligence^g14, 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2562), 45-67
|
| 999 ^aอรทัย
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
Copyright 2025. ULIBM