| LEADER 00000nab 2200000uu 4500 |
| 001 13399135991 |
| 003 ULIB |
| 008 190618s2562||||th 000 0 tha d |
| 020 ^a2678-057X
|
| 100 0 ^aปรีชา คำมาดี
|
| 245 10 ^aความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของความสามารถในการจัดการแรงงานผู้สูงอายุ: หลักฐานเชิงประจักษ์ของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย=^bThe Causal Relationship and Effect of Elderly Workers Management Capability: An Empirical Evidence of Hotels Business in Thailand/^cปรีชา คำมาดี และวิโรจน์ เจษฏาลักษณ์
|
| 246 13 ^aThe Causal Relationship and Effect of Elderly Workers Management Capability: An Empirical Evidence of Hotels Business in Thailand
|
| 260 ^c2562
|
| 650 7 ^aความสมารถในการจัดการแรงงานผู้สูงอายุ
|
| 650 7 ^aแรงงานผู้สูงอายุ
|
| 650 7 ^aการแบ่งปันความรู้ขององค์การ
|
| 700 0 ^aวิโรจน์ เจษฏาลักษณ์
|
| 773 0 ^tJournal of HR intelligence^g14, 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2562), 6-27
|
| 999 ^aอรทัย
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
Copyright 2024. ULIBM