ยินดีต้อนรับสู่ห้องสมุด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุรินทร์
หน้าหลัก
เกี่ยวกับห้องสมุด
โครงสร้างผู้บริหาร
คู่มือเอกสาร
บริการยืมคืนหนังสือ
ค้นหาหนังสือ BASIC
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
รายชื่อวารสาร
ทรัพยากรประกอบหลักสูตร :
เกี่ยวกับ Collections
ผู้แต่ง
นิซริน เจ๊ะมามะ
ชื่อเรื่อง
ความเครียด การสนับสนุนทางสังคมและการเข้ามามีส่วนร่วมของบิดาในชาวมุสลิมที่กำลังจะเป็นบิดา
ชื่อวารสาร
พยาบาลสาร 42, ฉบับพิเศษ (มิ.ย. 2558) 105-115
ISBN
01255118
พิมพ์ลักษณ์
2558
หัวเรื่อง
การสนับสนุนทางสังคม
หัวเรื่อง
ความเครียด
หัวเรื่อง
การเข้ามามีส่วนร่วมของบิดา
หัวเรื่อง
ชายมุสลิมที่กำลังจะเป็นบิดา
ผู้แต่งร่วม
นันทพร แสนศิริพันธ์
ผู้แต่งร่วม
กรรณิการ์ กันธะรักษา
ดรรชนี
เป็นดรรชนีวารสารของ พยาบาลสาร = Nursing journal [SERIALS -- ปีที่ 42 ฉบับพิเศษ ( พ.ย. 58)-ปีที่ 43 ฉบับพิเศษ ฉ.1 (ธ.ค.60) ฉ.1]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[การสนับสนุนทางสังคม]
ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการจัดการตนเองของผู้ป่วยความดันโลหิตสูงชนิดไม่ทรา
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสม่ำเสมอในการรับประทานยารักษาวัณโรคดื้
ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพด้านโภชนาการของหญิงตั้งครรภ์วัยร
หัวเรื่อง
[ความเครียด]
Mind/Body Medicine. ตอนที่ 1, ความเครียดกับการเกิดโรค
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานในโรงพยาบาลสายไฟสำหรับ
ผลของกลุ่มบำบัดแบบปรับปรุงความคิดและพฤติกรรมต่อความเครียดของนักศึกษา
หัวเรื่อง
[การเข้ามามีส่วนร่วมของบิดา]
สัมพันธภาพระหว่างคู่สมรส ความรักใครผูกพันระหว่างบิดากับทารกและการเข้
ปัจจัยทำนายการเข้ามามีส่วนร่วมของบิดาในผู้เป็นบิดาครั้งแรกในระยะหลัง
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเข้ามามีส่วนร่วมของบิดาในผู้จะเป็นบิดาครั้ง
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ความเครียด การสน..
Bib
13399129766
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. ULIBM