ยินดีต้อนรับสู่ห้องสมุด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุรินทร์
หน้าหลัก
เกี่ยวกับห้องสมุด
โครงสร้างผู้บริหาร
คู่มือเอกสาร
บริการยืมคืนหนังสือ
ค้นหาหนังสือ BASIC
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
รายชื่อวารสาร
ทรัพยากรประกอบหลักสูตร :
เกี่ยวกับ Collections
ผู้แต่ง
พิณ ทองพาด
ชื่อเรื่อง
ปัจจัยที่เกี่ยงข้องกับความตั้งใจของพยาบาลในการศึกษาต่อเนื่องในโรงพยาบาล สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
ชื่อวารสาร
พยาบาลสาร 43, 2 (เม.ย.-มิ.ย. 2559) 90-99
ISBN
01255118
พิมพ์ลักษณ์
2559
หัวเรื่อง
ความตั้งใจของพยาบาล
หัวเรื่อง
การศึกษาต่อ
SEE FROM TRACING :
การเรียนรู้ตลอดชีวิต
การศึกษาตลอดชีวิต
การศึกษาต่อเนื่องกับห้องสมุด
SEE ALSO FROM TRACING :
การศึกษาผู้ใหญ่
ห้องสมุดกับการศึกษาต่อเนื่อง
การศึกษาต่อเนื่อง
หัวเรื่อง
โรงเรียนพยาบาล
หัวเรื่อง
ทัศนคติ
หัวเรื่อง
บรรทัดฐานกลุ่ม
ผู้แต่งร่วม
เพชรสุนีย์ ทั้งเจริญกุล
ผู้แต่งร่วม
ทรียาพรรณ สุภามณี
ดรรชนี
เป็นดรรชนีวารสารของ พยาบาลสาร = Nursing journal [SERIALS -- ปีที่ 43 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-มี.ค.59)-ปีที่ 43 ฉบับที่ 3 (ก.ค.-ก.ย.59) ฉ.1]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[การศึกษาต่อ]
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเข้าศึกษาวิชาชีพพยาบาล : กรณี วิทยาล
ผลการพัฒนาอาจารย์ของวิทยาลัยสังกัดกระทรวงสาธารณสุขโดยการศึกษาต่อในระด
ความต้องการศึกษาต่องในหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตสาขาวิชาการผดุงครรภ์
หัวเรื่อง
[โรงเรียนพยาบาล]
โรงเรียนพยาบาลไนติงเกล : สถาบันการศึกษาพยาบาลต้นแบบ = The Nightingal
หัวเรื่อง
[ทัศนคติ]
วัฒนธรรมความปลอดภัยสำหรับผู้ป่วยในโรงพยาบาลนครพิงค์
วัฒนธรรมความปลอดภัยสำหรับผู้ป่วยในโรงพยาบาลนครพิงค์
ประสิทธิของการสื่อสารด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาลสมเด็จพระบรม
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ปัจจัยที่เกี่ยงข..
Bib
13399130639
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. ULIBM