ยินดีต้อนรับสู่ห้องสมุด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุรินทร์
หน้าหลัก
เกี่ยวกับห้องสมุด
โครงสร้างผู้บริหาร
คู่มือเอกสาร
บริการยืมคืนหนังสือ
ค้นหาหนังสือ BASIC
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสือใหม่
รายชื่อวารสาร
ทรัพยากรประกอบหลักสูตร :
เกี่ยวกับ Collections
ผู้แต่ง
ทัศนีย์ เชื่อมทอง
ชื่อเรื่อง
ปัจจัยแรงจูงใจ ขวัญกำลังใจ ที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการพยาบาล โรงพยาบาลชลบุรี
ชื่อวารสาร
วารสารโรงพยาบาลชลบุรี 39, 1(ม.ค.-เม.ย. 2557)41-48
พิมพ์ลักษณ์
2557
ISSN
0125-6882
หัวเรื่อง
ปัจจัยแรงจูงใจ
หัวเรื่อง
ขวัญกำลังใจ
หัวเรื่อง
ความพึงพอใจ
หัวเรื่อง
บุคลากรทางการพยาบาล
ผู้แต่งร่วม
จันทนา พงษ์สมบูรณ์
ผู้แต่งร่วม
ภัทราวดี มากมี
ดรรชนี
เป็นดรรชนีวารสารของ วารสารโรงพยาบาลชลบุรี = Chonburi Hospital journal [SERIALS -- ปีที่ 39 ฉบับที่ 1]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
ผู้แต่ง
[ทัศนีย์ เชื่อมทอง]
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจและพฤติกรรมการดูแลของญาติผู้ดูแลผู้ป่
การพัฒนรูปแบบการบันทึกทางการพยาบาลผู้ป่วยจิตเวชแบบปัญหาชี้เฉพาะ (Foc
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับภาวะซึมเศร้าในผู้ป่วยเบาหวานชนิดที่ 2
หัวเรื่อง
[ความพึงพอใจ]
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้กระบวนการดูแลในระยะคลอดกับผลลัพธ์ด้านการ
การพัฒนาบทเรียนบนเว็บตามทฤษฎีคอนสตรัคติวิสต์ วิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ
ผลของโปรแกรมการบริหารปอด ต่อปริมาณของเหลวในช่องเยื่อหุ้มปอดและความพึ
หัวเรื่อง
[บุคลากรทางการพยาบาล]
การจัดอัตรากำลังคนบุคลากรทางการพยาบาล งานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยา
ปัจจัยคัดสรรในการทำนายพฤติกรรมป้องกันภาวะกระดูกพรุนของบุคลากรทางการพ
การจัดอัตรากำลังบุคลากรทางการพยาบาลในหน่วยงานอุบัติเหตุ ฉุกเฉินโรงพย
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ปัจจัยแรงจูงใจ ข..
Bib
13399124691
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. ULIBM