ดรรชนี
Journal of HR intelligence
/ SERIALS
Bib
13399135958
มีดรรชนีวารสาร
•
การผนึกแรงจูงใจภายในและภายนอกเพื่อส่งเสริมความสำเร็จโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่การวิจัยด้วยกรณีศึกษาบริษัทที่มุ่งเน้นเทคโนโลยี= The Synergy of intrinsic and Extrinsic Motivivation on NPD Project Success: Case Study Approach of Technology-Intensive Firms/ สุจินดา โพธิ์ ไพฑูรย์
•
แนวโน้มในการพัฒนาระบบนักบริหารระดับสูงในภาครัฐของไทยในอีก 10 ปี ข้างหน้า= Ten-Tear Trends in the Thai Senior Executive Service (From 2018 to 2027)/ สุนิสา ช่อแก้ว
•
ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในการทำงานกับผลการปฏิบัติงาน โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ= The relationship between psychological capital, job satisfaction and performance: The moderating effect of organizational commitment/ อรรถยา ยศประสิทธิ์ และสมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต
•
จิตวัญญาณในสถานที่ทำงาน สติ ความยึดมั่นผูกพันในงาน และสมรรถนะหลักของผู็บริหารระดับต้น ในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมแห่งหนึ่ง= Workplace Spirituality Mindfulness, Work Engagement and Core Competency of First-line Managers in a Telecommunications Business Group/ อภิตา สุขสาธุ และรัตติกรณ์ จงวิศาล
