ดรรชนี
วารสารการพยาบาลและสุขภาพ =
/ SERIALS
Bib
13399109733
มีดรรชนีวารสาร
•
การเรียนแบบทีม (Team-based Learning): จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ = Team-based Learning : From Theory to Practice / ศศิธร ชิดนายี
•
การประเมินสิทธิผลขององค์การพยาบาล= The Evaluation of Nursing Organizations Effectiveness / กัญญาณัฎฐ์ สาธกธรณ์ธันย์
•
โมเดลเชิงนิเวศวิทยา: การควบคุมและป้องกันโรคมือเท้าปากในเด็กโดยใช้อิทธิพลของพหุปัจจัย= The Ecologgical Model: The control and prevention of Hand Foot Mouth Disease in childrendy multiple factors Influencing / รุ่งเพชร หอมสุวรรณ์ และธนัช กนกเทศ
•
A Behavioral Change Program for Reducing Alcohol Consumption among Agricultural Housewife in Extreme Consumption Area of Lower Northern Part / Narongsak Noosorn Chakkraphan Phetphum และShamsusudeen yau
•
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการดูแลสุขภาพตนเองด้วยการแพทย์ทางเลือกของประชาชน จังหวัดตรัง= Factors Related to Self-Care with Alternative Used among Trang People / จารุวรรณ ศุภศรี และอรุณี ชุนหบดี
•
ประสบการณ์ของพยาบาลในการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ใน 48 ชั่วโมงแรก= Nurses' Experiences related to the Promotion of Breastfeeding within the First 48 Hours after Delivery / เบญจวรรณ จันทรซิว อรอนงค์ เลื่องอรุน และทิพย์วรรณ บุณยาภรณ์
•
ผลของโปรแกรมการพัฒนากระบวนการนิเทศทางคลินิกด้วยวิธีการสอนงานสำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลแพร่= The Effects of Improving Clinical Supervision Process Program by Coaching for Head Nurse in Phrae Hospital / ประทุมทิพย์ ดอกแก้ว และลัดดาวัล์ แดงเถิน
•
รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะการดูแลผู้สูงอายุของผู้ดูแลผู้สูงอายุ ตำบลป่ามะม่วง อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก= The Development of an Elderly Care Competency Model for Caregivers at Tambon Pamamuong, Aumphur Muaengtak, Tak Province / นฤมล พรหมวา
•
ความต้องการที่ได้รับการตอบสนองและไม่ได้รับการตอบสนองของญาติผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะเปราะบางในจังหวัดภูเก็ต ก่อนและหลังจำหน่ายจากโรงพยาบาล = Met and Unmet Needs Among Family Caregivers of the frail Elderly in Phuket Province Before and After Discharge / ชญานิศ ลือวานิช
•
การพัฒนารูปแบบการสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในสถานประกอบการโรงงานผ่านกระบวนการเสริมสร้างพลังอำนาจ = Development of Workplace Breastfeeding Support Model using Empowerment Processes / ประทุมา ฤทธิ์โพธิ์ พรรณทิพา บัวคล้าย ศิริกนก กลั่นขจร และปริญญาพร จันทร์ศรี
•
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิเขตสุขภาพที่ 3 = The causal Model of Factors Affecting Head Nurses' Happiness at workplace in Secondary Hospital, Regional Health 3 /cจิรรัตน์ หรือตระกูล
•
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อโรคซึมเศร้าในผู้สูงอายุโรคเรื้อรัง ชุมชนกึ่งเมืองกึ่งชนบท อำเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก = Factors Infulencing Depression in the Elderly with Chronic Diseases in Sub-urban Area, Muang District, Phitsanulok Province / ยุพาพักตร์ รักมณีวงศ์ และณรงศักดิ์ หนูสอน
•
ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในการทำงานกับลักษณะการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลแพร่ = Relationships between Work Environment and Effective Teamwork of Professional Nurses in Phrae Hospital / กัญจน์ชยารัตน์ อุดคำมี และลัดดาวัลย์ แดงเถิน
•
ผลของโปรแกรมการสอนช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานต่อความรู้และทัศนคติการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานของนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย = The effects of a basic life support program on knowledge and attitude toward basic life support among high school students / แสงเดือน อภิรัตนวงศ์ ดวงพร ปิยะคง และคนอื่นๆ
•
ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์กับระดับน้ำตาลในเลือดของผู้มารับการประเมินภาวะสุขภาพในห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งในจังหวัดพิษณุโลก = Variables Related to Blood Glucose Levels of People who Engaged in the Health Status Assessment A Department Store in Phitsanulok Province / ธิดารัตน์ คำบุญ อินทิรา ปากันทะ ฐิติอาภา ตั้งค้าวานิช ทยุตา อินทร์แก้ว และคัทรียา รัตนวิมล
•
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจนเนอเรชั่นวาย โรงพยาบาลพิจิตร = Factors Influencingthe Job Retention of Generation X and Generation Y Professional Nurses in Phichit Hospital / จารุดา คำภิระ ลัดดาวัลย์ แดงเถิน และจิรรัตน์ หรือตระกูล
